На земле калманской и новости из края
08.09.2023 11:24:01
Виктор Томенко поручил органам исполнительной власти в ближайшее время подготовить изменения в бюджет Алтайского края на текущий год в связи с ростом доходов Губернатор провел заседание президиума рабочей группы по обеспечению экономической устойчивости региона и сбалансированности консолидированного бюджета края. 08.09.2023 11:22:40
В Алтайском крае продолжается рост инвестиционных вложений Объем инвестиций в основной капитал за первое полугодие текущего года в Алтайском крае составил 58,7 миллиарда рублей, или 112,6% по отношению к соответствующему периоду предыдущего года. При этом инвестиции по крупным и средним предприятиям выросли на 10,7% (в сопоставимых ценах). 08.09.2023 11:21:40
Алтайский край вошел в число лидеров рейтинга внедрения инструментов Регионального экспортного стандарта 2.0 Российский экспортный центр подвел итоги реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт» в субъектах России за восемь месяцев 2023 года и сформировал рейтинг регионов по внедрению Регионального экспортного стандарта 2.0 (РЭС 2.0) — целевого показателя национального проекта. 08.09.2023 07:07:36
Судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках Главное управление ФССП России по Алтайскому краю сообщает, что судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках. 08.09.2023 07:04:30
Горячая линия по вопросам о питании в школах Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах и Филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах» с 4 сентября 2023 года по 15 сентября 2023 года ПРОВОДИТ «горячую линию» по вопросам организации питания в общеобразовательных организациях. 01.09.2023 12:01:29
За первое полугодие средняя заработная плата в Алтайском крае выросла более чем на 20 процентов По данным Алтайкрайстата, за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысячи рублей, то есть выросла на 20,2 процента. 01.09.2023 12:00:26
По нацпроекту «Жилье и городская среда» в Алтайском крае в этом году благоустроили уже 87 объектов На реализацию мероприятий регионального проекта «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда» в этом году предусмотрено 769,6 миллионов рублей, из них большая часть средств – 640,7 миллионов рублей — из федерального бюджета, еще 107,5 миллионов рублей — из краевого бюджета и 21,4 миллиона рублей — средства местных бюджетов. |
Главная проблема - кадрыОбщество с ограниченной ответственностью «Ольга» действует на территории Калманского района с апреля 2007 года. Это единственное предприятие в районе, которое использует иностранную рабочую силу. Первоначально коллектив «Ольги», в составе которого кроме лиц китайской национальности трудились и жители райцентра, обосновался недалеко от п. Дачный. Но после того, как на арбузы стали постоянно посягать любители выращенного за чужой счет, сменили место деятельности. Теперь вот уже второй год они арендуют землю у одного из фермеров с. Бураново. Как рассказала руководитель общества Ян Синь Хуа, работать они планируют на этом месте еще года четыре. Именно столько может действовать теплица. А затем ее попросту нужно будет перестраивать. Глядя на близлежащие поля, которые далеко не все используются по назначению, руководитель ООО сетует, что купить землю в собственность в нашем районе у нее пока не получается, потому и приходится арендовать. По словам Ольги, именно так ее все называют, ей нравится Алтай, и именно здесь хочет окончательно обосноваться и организовать свой бизнес. Но это – планы на будущее, а пока находится в роли работодателя. На арендуемой площади в 10 гектаров выращиваются помидоры, огурцы, капуста. Это, по мнению руководителя, более выгодные культуры, которые можно реализовать пусть не с большой прибылью, но и не сработать себе в убыток. Хотя цены падают с каждым днем. — Вчера помидоры поставщик у нас брал по 12 рублей, а сегодня по 10, — говорит Ольга. – А черед пару дней цена вообще упадет, т.к. помидоры уже активно созревают на приусадебных участках сельчан и перестали как раньше пользоваться спросом. Выращивать же такие культуры, как морковь, свеклу и арбузы и вовсе не выгодно. Особенно – арбузы. Столько труда вложено, чтобы они выросли, и вот, поглядите, что остается на грядках. Ольга показывает место, отведенное под арбузы, и нашему взору предстает довольно плачевная картина. Арбузы, одни созревшие, другие – только начавшие спеть, исклеваны птицами, и естественно, не пригодны для употребления в пищу. Понятно, что тратить средства и силы на их выращивание отпадает всякое желание. Проходим в теплицы. Здесь в несколько рядов, аккуратно подвязанные, растут помидоры. На внешний вид – залюбуешься. Кусты высотой более метра, словно виноградные гроздья, облеплены помидорами. В следующих теплицах также аккуратно подвязанные растут огурцы и еще вовсю цветут. — Их мы посадили в начале августа в качестве эксперимента, — объясняет Ольга. – Сначала не надеялись, что успеют вырасти, но теперь видим, что волновались зря. Работы всем хватает с ранней весны и до поздней осени, — продолжает она. – Есть у нас еще и теплые теплицы, в которые высаживаем рассаду. Делаем это в конце января, начале февраля, а затем пересаживаем. Обязательно следим за температурой в помещениях. Она должна быть не менее 12 градусов тепла, иначе овощи заболеют. Проветриваем помещения, ведь приходится вносить и удобрения. Ведя речь о проблемах, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы, Ольга называет две основных: малое количество выделяемых квот на иностранную рабочую силу (всего семь) и непостоянство рабочих кадров. Как выяснилось, ежемесячная заработная плата в ООО «Ольга» составляет 6 тысяч рублей. Принимая на работу, руководитель официально оформляет необходимые документы, проплачивая за него налоги и делая отчисления в соответствующие фонды. Кроме того, если работник заболел – ему оплачивается больничный лист. Выходные дни – суббота, воскресенье. — Дел у нас всегда предостаточно, — говорит Ольга, — допустим, в настоящее время нужны рабочие руки, чтобы собрать все выращенное. Но приходится рассчитывать, в основном, на свои силы, т.к. из местного населения, желающего работать, можно положиться только на одну женщину. Оксана Бычкова трудится у нас второй год, и зарекомендовала себя с положительной стороны. А остальные несколько дней поработают — и «исчезают», придумывая различные причины. Но зачем трудоустраиваться, если нет желания работать? Мы спросили у Оксаны, про которую вела речь руководитель, действительно ли так тяжело здесь трудиться? — Конечно, нелегко, — ответила женщина, — ведь здесь тоже своя специфика. Но дома мы делаем то же самое. Также садим, пересаживаем, удобряем, подвязываем… Только здесь все делается гораздо в большем количестве. А на какой работе легко трудиться? Здесь хоть зарплата гарантирована. А насчет других сказать не могу, каждый решает сам. — Думаю, что со временем мы все же решим свои проблемы, — сказала нам Ольга. – Если у сельчан есть желание, то мы их трудоустроим. Синоптики обещают теплую осень, значит, дел предстоит еще немало. Светлана Максимова. Фото Вячеслава Иванова.
03.09.2010, 2994 просмотра. |
Газета «Заря Приобья» zaryprio@mail.ru 2007–2024 |