"Женщина. Карьера. Успех"

Под таким девизом прошел пресс–тур специалистов ЦЗН и журналистов районной газеты, в рамках которого познакомились с несколькими женщинами с.Калманка, чьей профессиональной самореализации поспособствовала служба занятости населения.

— Получение новой профессии или специальности, повышение профессиональной квалификации, помощь в открытии своего дела – это часть того, чем центр занятости населения может помочь безработным гражданам, — рассказала директор Калманского ЦЗН Л.Н. Платыцина. – И, как показывает практика, спектр услуг государственной службы занятости может достаточно успешно помочь, в том числе и родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей. Особенно важно для нас оказать такое содействие мамам: сделать все, чтобы они могли совместить работу и обязанности по воспитанию детей, способствовать эффективной и успешной занятости женщин.
Одним из примеров успешной занятости вполне можно назвать ситуацию Светланы Евгеньевны Скворцовой (на снимке). Мама двоих детей — сына и дочери, имея высшее техническое образование, пыталась найти применение своим силам самостоятельно. После неудачных попыток сменить сферу деятельности, обратилась в Центр занятости населения. Первоначально здесь ей предложили временное рабочее место, а затем и идею открыть собственное дело в рамках действующей программы содействия самозанятости. Хорошо все взвесив, Светлана Евгеньевна приняла это предложение, тем более, как подчеркнула она, специалисты ЦЗН помогли с разработкой бизнес – плана, что было для нее незнакомым делом.
— Ощутимой стала и финансовая поддержка на реализацию бизнес-плана в размере 60 тысяч рублей, — поделилась молодая женщина. — Теперь я имею собственное дело, открыла небольшую торговую точку в райцентре, где можно приобрести канцелярию, косметику, сувениры и др. товары. Это занятие очень нравится, оно по душе. Нисколько не жалею, что сменила сферу деятельности. Очень важно, что прихожу на работу с желанием и с хорошим настроением встречаю своих покупателей. Устраивает режим работы, и, что немаловажно для меня, доставляет удовлетворение общение с людьми.
Молодая женщина, мама двоих детей, Ольга Васильевна Бедарева (на снимке), по направлению ЦЗН прошла обучение по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Ольга Васильевна по профессии парикмахер. Когда переехала в Калманский район, у нее возникли сложности с трудоустройством. Так как со службой занятости знакома не один год, обратилась в центр занятости населения, где ей предложили работу в Калманской райбольнице. Но для этого нужно было пройти обучение в Барнаульском базовом медицинском колледже.
— Несмотря на то, что это совсем другая профессия, я согласилась, — рассказала молодая женщина. — Мне всегда нравилось помогать людям. Должность младшей медсестры ответственная, здесь нужно знать многое. Это работа с пациентами, в том числе с тяжелобольными, обработка медицинских инструментов и оборудования, правильная дезинфекция помещений и другое. Поэтому и нужно было соответствующее обучение, которое и прошла. Вот уже несколько месяцев я работаю в хирургическом отделении, и благодарна службе занятости, что смогла обучиться бесплатно и устроиться на постоянное место работы. Возможно, в ближайшем будущем продолжу учебу и приобрету профессию медсестры.
-Несмотря на материнские обязанности и домашние хлопоты, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, находят время и желание, чтобы овладеть новой профессией или повысить уже имеющуюся квалификацию. Это помогает пройти без трудностей период адаптации и успешно влиться в современный трудовой ритм молодой маме при выходе из декретного отпуска, — добавила Л.А. Платыцина.
Ирина Анатольевна Немова (на снимке) имеет высшее профессиональное образование по экономической специальности, до декретного отпуска работала в комитете по финансам, налоговой и кредитной политике бухгалтером. Перед тем, как вернуться в коллектив, Ирина прошла курс обучения по специальности «Оператор ЭВМ по программе „1С: Бухгалтерия“.
— Я охотно приняла предложение специалистов ЦЗН пройти обучение, так как сама понимала, что время не стоит на месте, и пока находилась в декретном отпуске, в бухгалтерском деле произошли изменения, — рассказала Ирина Анатольевна. — Я не пожалела, что прошла обучение, ведь не только не потеряла квалификацию, но и приобрела новые знания по своей профессии.
Плюсов у данной программы, по мнению Ирины, несколько. Во-первых, обучение проводилось дистанционно, что очень важно для мамы, у которой есть дети. Во-вторых, обучение – бесплатное: все затраты берет на себя служба занятости.
Свежие знания также помогают в работе еще одной маме – Марине Игоревне Ельченко (на снимке). Сейчас она трудится ведущим специалистом-экспертом отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками налоговой службы.
— По окончании декретного отпуска мне предстояло выйти на работу. Специалисты службы занятости населения предложили пройти повышение квалификации по нескольким направлениям, — поделилась Марина Игоревна. – Я выбрала обучение по специальности «Оператор ЭВМ по программе „1С: Бухгалтерия“, так как раньше работала бухгалтером. Очень полезным для меня стало знание специальных бухгалтерских программ, ведь во время моей работы бухгалтером эти программы не применялись. Очная форма обучения в Алтайском государственном колледже стала очень удобной благодаря индивидуальному графику занятий, составленному преподавателем. Индивидуальные занятия помогли освоить весь материал быстро, и, что немаловажно в наше время – обучение было бесплатное.
После курсов, опять же, благодаря центру занятости населения, сменила место работы. Опыт и приобретенные знания помогли быстро освоиться на новом месте работы. Мне нравится то, чем я занимаюсь сегодня. Спасибо Центру занятости!

Светлана Максимова.
Фото автора.

Справочно:
Отметим, что с 2020 года органы службы занятости начнут реализацию национального проекта «Демография» регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Реализация мероприятия продлится до 2024 года.
В рамках проекта предусмотрено профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы.

27.11.2019, 1504 просмотра.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: