ЗАО «Агровитсад» - это…

Дело чести

…экспериментальная площадка

Именно с разговора о науке начался наш разговор с гендиректором ЗАО П.П. Палием. А подтолкнул его в такое русло мой взгляд, упавший на серо-коричневые маленькие «стаканчики», аккуратно уложенные в уголке кабинета директора.

«Это биоконтейнера для высадки овощей, — ловит мою заинтересованность Павел Петрович, – новая разработка российских ученых, которая опробируется в нескольких регионах России, в том числе и нашей площадке.

В контейнерах растение отлично развивается вне зависимости от атмосферных явлений или свойств почвы: специально подобранный „микроклимат“ создает самые благоприятные условия для развития первые полтора месяца.

Сегодня в Подмосковье работает два завода по производству биоконтейнеров, у нас заключен договор с Правительством Москвы на проведение эксперимента по опробации новой технологии выращивания. У себя же мы высадили с помощью биоконтейнеров два сорта безвирусного картофеля, облепиху».

…кормовой цех

О том, что сельскохозяйственная площадка «Агровитсада» активно используется для селекционной работы с облепихой – основной и главной культурой ЗАО, как поставщика сырья для Бийской фармацевтической компании «Алтайвитамины» — известно уже широко. Но, оказывается, этим научные эксперименты и использование современных разработок в садах близ Усть-Алейки не ограничиваются. Так, одной из последних, недавно запатентованных разработок стал пробиотик, позволяющий увеличить процент усвояемости животными питательных веществ, и, как следствие – увеличение надоев и привесов. Сегодня пробиотик добавляется в кормовые смеси прямо на кормовой площадке, побывать на которой нам удалось в день приезда в «Агровитсад».

По словам рабочих, продемонстрировавших нам выход кормовых гранул, на одну тонну основного сырья идет полкилограмма беловатой порошкообразной смеси – того самого ценного пробиотика. Ценности полученным кормам придает и сбалансированный состав сырья. Кстати, в нем — активированный шрот облепихи, шиповника – те самые остатки от основного производства, нещадно и в огромных количествах ранее выбрасываемые. А ведь по сути сам жом ягодной косточки, мякоти той же облепихи – кладезь витаминов и минералов.

… замкнутый цикл производства

Надо заметить, безотходная технология – как идеально подобранная часть мозаики в главной идее замкнутого цикла, взятого предприятием на заре становления в 2004 году. Ведь помимо основной деятельности – садоводства – ЗАО занимается земледелием, животноводст-вом, пчеловодством. На сегодня в хозяйстве засеяно 1100 га зерновых, имеется 140 голов КРС и около сотни – лошадей. Причем, начав три года назад заниматься животноводством, здесь закупили голштейновскую и казахскую белоголовую породы КРС. Животные неприхотливы в содержании, даже зимой содержатся практически под открытым небом. Однако рацион их питания – дело первостепенной важности. Кстати, по словам П.П. Палия, именно благодаря питательным добавкам из прошлой, довольно сложной зимовки, хозяйство вышло практически без падежа и резкого снижения животных в весе.

Тот самый замкнутый цикл диктует и развитие еще одного направления – соко- и виноделия, и здесь всерьез продумывают запуск линии розлива, производство качественного винного материала. А сегодня…из 488 гектар общей площади сада 142 га заняты новыми посадками, идет раскорчевка 70 га под черноплодную рябину, смородину, облепиху, разбиты два питомника для восполнения общей площадью 10,5 гектар.

… ответственный работодатель

В ЗАО трудится чуть меньше сотни работников – двадцать восемь мест – постоянных, остальные – сезонные. На сбор урожая здесь ежегодно привлекают не один десяток безработных из той же Усть-Алейки, Калманки.

По словам О.В. Чернолуцкой, ведущего инспектора Калманского Центра занятости населения, усть-алейское предприятие уже на протяжении 5 лет активно сотрудничает с Центром занятости населения. В этом году по программе содействия занятости населения ЗАО трудоустроило 28 безработных граждан, не так давно ЦЗН обучил для «Агровитсада» автокрановщика с гарантированным трудоустройством.

Акционерное общество сегодня находится практически в двух шагах от статуса социально-ответственного работодателя. Здесь стремятся предоставить достойные условия труда. Так, по словам директора хозяйства, заработная плата выплачивается без задержек и в зависимости от характера работы размер ее колеблется от 4.330 до 35 тыс. рублей за месяц. Причем крупную зарплату может получить обычный механизатор, добившийся определенных результатов на закрепленным за ним полем.

Руководство заботится не только о спецодежде, бытовых нуждах своих работников, но и повышении их квалификации, расширении кругозора. С этой целью дирекция вывозит их на всевозможные агровыставки, семинары.

«Естественно, в ближайшее время займемся и аттестацией рабочих мест, — говорит П.П. Палий. – Это диктует время».

… социальный партнер

Градообразующее предприятие Усть-Алейки, помимо того, является и хорошим социальным партнером: запуская новые скважины, оно помогает в бесперебойной подаче воды населению, в планах – открытие продовольственного магазина, оборудование для которого уже фактически закуплено. А еще директор ЗАО мечтает… о филиале детской конно-спортивной школы в селе. Даже закупили уже специальные седла, есть животные и место для размещения, но… дело за специалистами, педагогами-тренерами. П.П. Палий говорит – проблема решается. И ему хочется верить…

Оксана ИВАНОВА.

Фото Вячеслава ИВАНОВА.

Мнение

С.А. Тахтаров, глава администрации района:

— Несомненно, такие предприятия, как ЗАО «Агровитсад», администрация района готова и будет поддерживать. Очень актуальным остается вопрос предоставления дополнительных земельных площадей, необходимых ЗАО, будем помогать в любых добрых начинаниях и в плане социального партнерства.

03.08.2010, 4614 просмотров.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: