Четверть века со службой занятости

Апрель 2016 года юбилейный для государственной службы занятости населения.

19 апреля 1991 года в стране вступил в силу Закон о занятости населения. В августе он начал действовать на территории Алтайского края. Это было сложное время сокращений на предприятиях и в организациях. Люди, оставшиеся без работы, нуждались в поддержке и защите. Учитывая эти обстоятельства, в городах и районах стали создаваться службы занятости населения.
В августе 1991 года отдел социальной защиты был образован и в Калманском районе. Его в единственном числе возглавила Ирина Ивановна Скопцова. Затем добавилась единица бухгалтера, а через год и специалист. Служба стала именоваться Центром занятости населения.
О том, как в то время работалось в службе занятости населения рассказывает И.И. Скопцова:
— Это была новая социальная служба. Как и по всей стране у нас в районе начались сокращения кадров на предприятиях и в организациях. Помню, первыми безработными стали служащие строительной организации (ПМК). Затем повсеместно начались реорганизации, процедуры банкротства некогда богатых совхозов. Высвобождались кадры, рос уровень безработицы.
Как ни печально, но у безработицы тогда было «женское лицо». Потерявшие работу женщины вынуждены были переквалифицироваться, приобретать новые профессии. По направлению службы занятости многие обучались в краевом Учебно-методическом центре. Желающим стать поваром, кассиром, продавцом, оператором ПК, секретарем оплачивалась стипендия, предоставлялось общежитие и гарантировалось трудоустройство.
Самые отважные пошли в малый бизнес, предпринимательство приветствовалось и поощрялось. Кто-то обзаводился личным подсобным хозяйством, получая субсидии в Центре занятости.
Самый пик безработицы в районе пришелся на 1998 год, когда в Новороманово была расформирована воинская часть. Более трехсот человек остались тогда без работы и встали к нам на учет.
В те годы существовали определенные трудности с формированием фонда занятости. Предприятия сами едва удерживались на плаву. В связи с этим отчисления в фонд приходилось попросту выколачивать. Начались задержки с выплатой пособий по безработице. Чтобы избежать социальной напряженности, часто приходилось выезжать в совхозы, вести переговоры с директорами, вызывать должников на комиссию при администрации района, подавать иски в краевой арбитражный суд.
Преодолевать все эти сложности нам помогали руководители и специалисты краевого комитета занятости А.Т. Мельник, Н.А.Наконечников, Н.Я. Каргина, Т.И. Козырева, Н.С. Суходаева, А.И. Метка, Т.С. Старыгина, А.П. Зиновьев.
В юбилей службы занятости добрые слова признательности и уважения хотелось бы адресовать своим бывшим коллегам Л.М. Некрутовой, Т.Н. Шаньшиной, О.В. Чернолуцкой, Л.И. Пудовкиной, нашему водителю Г.В. Шмаргуну, а также поздравить сотрудников Центра занятости, всех, кто сегодня стоит на защите интересов граждан, оказавшихся в трудной ситуации, кто помогает им трудоустроиться и обрести веру в себя.
С 2001 года службу занятости населения возглавила и является ее руководителем по сей день Л.Н. Третьякова.
Как отметила Любовь Николаевна, второй пик безработицы пришелся на 2005-2006 годы.
В то время в районе многие сельскохозяйственные предприятия были объявлены банкротами, началось массовое высвобождение работников. Численность безработных превышала 1000 человек. В поддержку безработных граждан, а также предприятий, разрабатывались региональные программы, направленные на снижение напряженности на рынке труда, по которым специалисты центра занятости ответственно работали. На базе старых создавались новые предприятия, организовывались крестьянско-фермерские хозяйства, развивалась предпринимательская деятельность. При поддержке службы занятости с 2009 года более 100 безработных граждан открыли собственное дело.
«В настоящее время на учете в ЦЗН состоит 161 человек, — говорит Л. Н. Третьякова. — Ведущее место в реализации активной политики занятости занимает профессиональное обучение. По заявкам работодателей ЦЗН ежегодно помогает получить профессию безработным гражданам или повысить квалификацию.
С каждым годом появляются новые направления в работе. Это создание специальных рабочих мест для инвалидов и многодетных родителей, обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, обучение компьютерной грамотности пенсионеров и другие.
Ни одно направление в деятельности службы занятости невозможно осуществить без поддержки администрации района, сотрудничества с работодателями, органами местного самоуправления, общественными организациями.
Направления службы занятости ежегодно расширяются, внедряются новые формы и от каждого специалиста зависит работа всего коллектива. Взаимовыручка и взаимозаменяемость, доброжелательность и профессионализм, принципиальность и требовательность отличает всех сотрудников ЦЗН. Многие специалисты пришли на работу в службу занятости как клиенты или находились под угрозой сокращения. Каждый из них знает, как тяжело остаться не у дел. Поэтому помогать людям найти работу, получить профессию или повысить квалификацию считают для себя важной задачей.
Коллектив центра занятости населения небольшой, состоит из 7 человек, дружный, слаженный, и что немаловажно, ответственный.
Ведущий инспектор центра занятости 2 категории Лилия Генриховна Киселева трудится в службе более 13 лет. Она осуществляет прием и трудоустройство граждан, работает с работодателями. Имеет звание «Ветеран труда». Не смотря на то, что вышла на пенсию и могла бы отдыхать, продолжает работать. Новые формы работы воспринимает ответственно. К порученному делу относится добросовестно, охотно помогает новым специалистам в работе.
Людмила Анатольевна Платыцина, ведущий инспектор центра занятости 2 категории, работает с 2011 года. В направление ее работы входит не только прием и трудоустройство граждан, но еще и профессиональная ориентация, в том числе — учащихся школ, профессиональное обучение безработных граждан, социальная адаптация и психологическая поддержка, а так же выполнение программ по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Профессионально относится к своей работе. Принимает активное участие в организации и проведении мероприятий центра занятости.
В настоящее время в коллективе работают три новых специалиста: Оксана Анатольевна Переверзева, Наталья Михайловна Пчелкина, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, и главный бухгалтер Елена Владимировна Анисимова. Много нового приходится изучать специалистам, ведь сейчас работа в центре занятости требует постоянного повышения профессионального уровня, работу с электронными информационными ресурсами, знание законов и инструкций. Но главное — есть желание работать, помогать людям, тем более, что опыт работы в центре занятости всегда им будет полезен.
Заслушивает похвалы водитель С.А. Афонин. Его автомобиль всегда на ходу, в образцовом состоянии. Сергей Алексеевич работает в Центре занятости с 2002 года. Всегда поможет в техническом содержании помещения ЦЗН, выполнит любое поручение.
Благодаря уборщице помещений Елене Георгиевне Губиной в ЦЗН всегда чисто, светло и уютно, что также немаловажно для работы Центра в целом.
Ведя речь о людях, хотелось назвать тех, с кем плодотворно трудились в разное время. Это Лариса Петровна Устинкина, Марина Алексеевна Гуржий, Ольга Владимировна Заплатова, Анастасия Георгиевна Марина, Надежда Александровна Королева, Ольга Валерьевна Чернолуцкая, Елена Петровна Шардина.
В связи с 25-летием нашей службы от всей души поздравляю коллектив центра занятости, бывших работников с юбилеем. Здоровья всем, счастья, стабильности, удачи во всех делах и начинаниях».

Материал подготовила Светлана Максимова.
На снимках: Л.Н. Третьякова и О.А. Переверзева; Л.А. Платыцина; Л.Г. Киселева; Е.В. Анисимова.
Фото автора.

27.04.2016, 1731 просмотр.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: