Проблема остается актуальной

Проблема неформальной занятости актуальна не только для городской территории, но и для сельского муниципального образования.

С одной стороны, неформальная занятость — это нелегальные предприниматели, теневой сектор экономики, весьма негативно влияющий на имидж предпринимательства в целом и снижающий конкурентоспособность честных бизнесменов.
С другой стороны, неформальная занятость — это наем персонала без оформления трудовых договоров, выплата заработной платы «в конвертах». И нелегальных предпринимателей, и трудоустроенных неофициально в данном случае можно считать неформально занятым населением. Частные извозчики, разнорабочие, строители, продавцы… Неофициально занятые есть во многих сферах бизнеса. Проблема в том, что эти работники не производят отчисления в социальные фонды, а работодатели уходят от уплаты налогов. Для занятых таким образом людей отсутствуют социальные гарантии, возможности получения достойной пенсии и др.
Безусловно, решение данной проблемы необходимо. С этой целью, согласно рекомендации администрации Алтайского края, с начала текущего года в районе создана и действует рабочая группа по снижению неформальной занятости.
7 октября в администрации района состоялось очередное заседание рабочей группы, председателем которой, в связи с кадровыми изменениями, назначен С.В. Головин, глава администрации района. Секретарь рабочей группы В.И. Губенков довел информацию о деятельности по снижению неформальной занятости за 8 месяцев 2015 года.
Осуществлено 4 выезда членов рабочей группы на места, в частности, в торговые точки отдельных сел, где ими установлено фактическое положение дел, до работников и предпринимателей доведены требования трудового законодательства.
Проведено 14 заседаний с анализом работы 105 организаций различных сфер деятельности. Выявлены 35 нарушителей, у которых с 96 работниками не были заключены трудовые договоры.
По рекомендации членов группы заключены договоры с 77 работниками. Таковы результаты за 8 месяцев текущего года, решено работу в данном направлении активизировать. С этой целью совершенствовать механизм более тесного взаимодействия членов рабочей группы по легализации трудовых отношений с главами сельсоветов, прокуратурой.
Напомним, что по проблемам оформления трудовых отношений работодатели могут обратиться за консультацией в отдел по труду администрации района либо в центр занятости населения.
А по вопросам неоформления трудовых договоров, выплаты заработной платы в конверте — в отдел по труду по тел. 22-2-52 или на телефон «горячей линии» Управления Алтайского края по труду и занятости населения 8 (385-2) 555-110 (в рабочие дни), а также на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда Алтайского края 8 (385-2) 290-476 (вторник, среда, четверг с 13.00 до 17.00 часов).
На сайте администрации района размещен баннер «Скажи НЕТ!, зарплате в конверте», нажав на который вы попадете на сайт Управления Алтайского края по труду и занятости населения в раздел «Легализация трудовых отношений», где можно получить более расширенную информацию о снижении неформальной занятости и пройти анонимное анкетирование.
Сообщения о фактах нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов, полученные по телефону «горячей линии», будут переданы для использования налоговым органом при проверке. За вы-плату «серой» зарплаты работодателю грозит ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст.15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Галина Калинина.

15.10.2015, 1769 просмотров.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: