География шефства расширяется

Замечательный подарок в качестве шефской помощи получила Новобарнаульская основная общеобразовательная школа от успешных предпринимателей ООО «Завод по переработке сои „БИНАКА“ в канун нового учебного года.

Маленькому селу — от большого спонсора

Директора предприятия А.Т. Козликина знают как человека открытой, щедрой души. На счету бизнесмена много добрых примеров активного шефства. Ежегодно на спонсорские цели „БИНАКА“ направляет суммарно около 1 млн. рублей.

— Видя бедственное положение людей и целых поселений в это тяжелое время, — говорит Александр Тимофеевич, — я хотел бы приносить пользу людям целенаправленно, дойдя до каждого человека.

С огромной благодарностью в маленькой деревенской школе был принят подарок от шефов. Красиво и эстетично смотрятся в столовой новенькие четыре стола, шестнадцать стульев. Несказанно рады педагоги, ученики и их родители современной микроволновой печи. На каждый столик добрые шефы подарили белую скатерть, набор посуды для микроволновки, столовые принадлежности и в довершение комплекта — нарядные салфетки в аккуратной салфетнице, баночки для специй.

Искренние слова признательности заводчанам, приехавшим в школу с приятной миссией, высказали глава администрации Шиловского сельсовета П.Т. Польников и директор Новобарнаульской школы Н.В. Булгакова.

Медсестра филиала Шиловского ФАПа Г. Ю. Подобедова благодарила руководство завода за отзывчивость, неравнодушие. Этим летом в помещении, расположенном в Новобарнаульском клубе, работники ООО „БИНАКА“ провели ремонт за счет средств завода. Отремонтированы потолки, установлены перегородки, теперь в филиале вместо одной появилось две комнаты для медицинского обслуживания. Полы застелили линолеумом, установили входную дверь, умывальник с водонагревателем, подарили холодильник.

Заслуга всего коллектива

А.Т. Козликин представил своих коллег, приехавших вместе с ним в Новобарнаулку, для каждого работника руководитель нашел теплые слова. „Именно благодаря труду коллектива мы имеем возможность оказывать масштабную шефскую помощь,“ — сказал Александр Тимофеевич. Он отметил лучших работников завода. Это А. Н. Грязев, И.И. Горлачев, Т.Т. Буракова, Г.В. Журавлев, С.В. Сбродов, В.А. Вахрушев, А.Н. Сопин, П.А. Томаревский, А.И. Шупан, И.В. Тихомирова.

Гордостью предприятия являются семейные династии Губенко, Тихомировых, Сбродовых, Брюхановых, Худиных.

Директор сказал, что завод „БИНАКА“ намерен и впредь расширять географию и эффективность шефской помощи.

На территории села Новороманово завод по переработке сои открыт восемь лет назад. За время существования производства выпущено 70 тыс. тонн продукции на сумму 1200 миллионов рублей. За минувший год выпущено 30 тыс. тонн на сумму 500 миллионов рублей.

На заводе трудится 90 человек. Среднемесячная заработная плата составляет 16732 рубля. Две женщины находятся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, шесть молодых мам после декретного отпуска вновь вернулись на родное производство. На предприятии есть медработник, который следит за состоянием здоровья рабочих. В 2011 году двум сотрудникам было оплачено санаторное лечение в Яровом.

В заводской столовой организовано льготное питание, обед стоит 65 руб., ночная смена питается бесплатно. Каждый день на обед разнообразное меню. Продукты поставляются со своего подсобного хозяйства. В пос. Прудском 4 человека от завода занимаются выращиванием гусей, кур, индюков, уток, свиней, овец, картофеля и овощей. Выращенная продукция идет для рабочей столовой, излишки реализуются населению. Всех рабочих обеспечивают спецодеждой — 50% за счет предприятия, 50% — за счет рабочего. Занятые на вредных производствах, получают спецжиры. Заводская ГАЗель бесплатно возит рабочих, проживающих в соседних селах. Весной предприятие обеспечивает рабочих молодняком птицы (по взаимозачетам с птицефабриками), кормами.

Со всей ответственностью учредители заботятся о том, чтобы сохранить здоровый социальный климат на предприятии.

С пониманием относятся к сельчанам, решившим строить свое жилье. Одной семье помогли за счет завода залить фундамент нового дома. „БИНАКА“ выдает беспроцентные займы на срок 1 год в размере до 50 тыс. рублей. Постоянно всем нуждающимся выделяется транспорт для подвозки угля, кормов, стройматериалов, решения бытовых вопросов.

Сами работники в числе приятных моментов называют, к примеру, чествования: при выходе сотрудника на пенсию, при рождении ребенка, в других торжественных случаях дарятся ценные подарки. В августе у супругов Губенко Елены и Сергея, рабочих завода, родился малыш. В подарок предприятие вручило им детскую коляску. Кстати, это уже стало традицией. Для малышей своих работников подарено 6 колясок. Из коллектива 4 человека учатся заочно (3 в институтах и 1 — в техникуме). Всем им сохраняется заработок, за обучение двоих сотрудников в ВУЗах полностью платит завод по целевым договорам. На заводе созданы все условия для профессионального роста кадров. И тому есть подтверждение. Вот, к примеру, Александр Сопин со дня основания завода работал простым слесарем, теперь он заместитель главного механика. Здесь его называют мастером-золотые руки.

Все выше перечисленное убедительно доказывает, что социальная функция предприятия далеко не на последнем месте. Причем сегодня можно говорить уже не только о помощи какому-то  конкретному человеку, но и о наработанной системе.

Календарь добрых дел

ООО «Завод по переработке сои „БИНАКА“ с момента его создания оказывает шефскую финансовую помощь администрациям Новоромановского и Зимаревского сельсоветов, выделяет денежные средства для проведения торжественных мероприятий. Систематически на протяжении 6 лет заводчане оказывают спонсорскую помощь детскому саду „Степашка“: мебелью, ковровыми покрытиями, краской, цементом, сантехническим оборудованием, строительными материалами, столовым, холодильным и уборочным оборудованием, постельными принадлежностями, денежными средствами. Семь лет подряд Новоромановская средняя школа получает поддержку в виде строительных материалов и денежных средств. Ивановской и Шиловской школам „БИНАКА“ поставляет уголь на отопительный сезон. Ивановским школьникам недавно подарен компьютер. Летом Калманскому народному хору было выделено 10 тысяч рублей на поездку в г.Омск для участия во Всероссийском фестивале-конкурсе.

Предприятие шефствует над Краевым госпиталем ветеранов войн и лиц, подвергавшихся репрессиям. Александр Тимофеевич Козликин вспомнил, как ветераны высказывали благодарность за богатые продуктовые наборы, медперсонал — за строительные материалы. Новая поликлиника в Калманке получила финансовую помощь от „БИНАКИ“ более 100 тысяч рублей. Школе олимпийского резерва «Детско-юношескому спортивно-оздоровительному клубу „Гренада“ г.Бийска оказана помощь в размере 200 тысяч рублей.

В копилке добрых дел руководства завода — оказание материальной помощи семьям погорельцев из пос. Алтай, безвозмездная помощь малоимущим семьям в с. Новороманово, пос. Алтай, с. Калманка. Два года завод поставляет электроэнергию на скважины с. Новороманово для бесперебойного обеспечения населения водой.

По распоряжению директора завода взято шефство над двумя престарелыми ветеранами труда: Г.Н. Полянинов получает доплату к пенсии по 2 тыс. рублей ежемесячно, Е.Г. Шмаковой, одинокой пенсионерке, оказана помощь по ремонту печи. Ветеранам войны и труда выделяется бесплатная продукция завода. Вообще у А.Т. Козликина к ветеранам Великой Отечественной войны, ко всем, кому довелось воевать в горячих точках, трепетное отношение. Ежегодно к Дню Победы представители завода привозят в управление социальной защиты населения по Калманскому району подарки в виде продуктовых наборов для ветеранов и узников концлагерей.

Общая сумма материальной поддержки в денежном выражении за последние два года составила 1864 тыс. рублей.

— Оказывая помощь муниципальным организациям: больницам, медпунктам, детсадам, школам, — говорит А.Т. Козликин, — мы стремимся поднять жизненный уровень сельчан. Главная цель, преследуемая нами, — создание достойных условий для работы молодежи в своем селе.

 P.S. Рассказывая о таком широком масштабе благотворительности одного предприятия, просто нельзя умолчать о прямой противоположности действий со стороны другой организации — Калманского РЭСа. Единственный фонарь в центре села Новобарнаулка энергетики отрезали и вывезли, не вникая в подробности и детали.

Начальник РЭСа С. В. Скворцов мотивировал действия своих работников тем, что уличное освещение было проведено незаконно. Но ведь можно же решать вопросы более цивилизованно, а не с таким бездушием. 

Ирина СКОПЦОВА.
На снимках: фото на память с шефами; А.Т. Козликин вручает микроволновку Н.В. Булгаковой, директору Новобарнаульской школы.

Фото автора.

04.09.2012, 3583 просмотра.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: