На земле калманской и новости из края
08.09.2023 11:24:01
Виктор Томенко поручил органам исполнительной власти в ближайшее время подготовить изменения в бюджет Алтайского края на текущий год в связи с ростом доходов
Губернатор провел заседание президиума рабочей группы по обеспечению экономической устойчивости региона и сбалансированности консолидированного бюджета края. 

08.09.2023 11:22:40
В Алтайском крае продолжается рост инвестиционных вложений
Объем инвестиций в основной капитал за первое полугодие текущего года в Алтайском крае составил 58,7 миллиарда рублей, или 112,6% по отношению к соответствующему периоду предыдущего года. При этом инвестиции по крупным и средним предприятиям выросли на 10,7% сопоставимых ценах).

08.09.2023 11:21:40
Алтайский край вошел в число лидеров рейтинга внедрения инструментов Регионального экспортного стандарта 2.0
Российский экспортный центр подвел итоги реализации национального проекта  «Международная кооперация и экспорт» в субъектах России за восемь месяцев 2023 года и сформировал рейтинг регионов по внедрению Регионального экспортного стандарта 2.0 (РЭС 2.0) — целевого показателя национального проекта.

08.09.2023 07:07:36
Судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках
Главное управление ФССП России по Алтайскому краю сообщает, что судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках.

08.09.2023 07:04:30
Горячая линия по вопросам о питании в школах

Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах и Филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах» с 4 сентября 2023 года по 15 сентября 2023 года ПРОВОДИТ «горячую линию» по вопросам организации питания в общеобразовательных организациях.

01.09.2023 12:01:29
За первое полугодие средняя заработная плата в Алтайском крае выросла более чем на 20 процентов
По данным Алтайкрайстата, за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысячи рублей, то есть выросла на 20,2 процента.

01.09.2023 12:00:26
По нацпроекту «Жилье и городская среда» в Алтайском крае в этом году благоустроили уже 87 объектов
На реализацию мероприятий регионального проекта «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда» в этом году предусмотрено 769,6 миллионов рублей, из них большая часть средств – 640,7 миллионов рублей — из федерального бюджета, еще 107,5 миллионов рублей — из краевого бюджета и 21,4 миллиона рублей — средства местных бюджетов.

01.09.2023 11:58:58
Напоминаем об обязанностях лиц, замещающих муниципальные должности
10 сентября 2023 года — единый день голосования на территории Алтайского края. В этот день запланированы выборы депутатов представительных органов и глав сельских поселений в 34 муниципальных образованиях края.



Труд, который нужен обществу

Он учрежден Указом Президента РФ в 2002 году в честь 300-летия российской социальной службы, которая начала свой отсчет со времен Петра 1. Это свидетельствует о том, что труд людей, работающих в социальной сфере, был востребован не только в течение предыдущих столетий, но он очень нужен обществу и сегодня.

В своем историческом развитии социальная работа прошла путь от милосердия и общественного признания до организованной государственной системы, частью которой является управление социальной защиты населения по Калманскому району (на снимке – момент рабочего совещания).

В нашем Калманском районе в сфере поддержки и помощи населению сегодня занято более ста человек.

Они трудятся в управлении социальной защиты населения по Калманскому району, в территориальном центре социальной помощи семье и детям, в краевом социальном приюте для детей и подростков «Доверие».

Все эти люди вносят большой вклад в сохранение стабильности в нашем обществе. Ежедневно решая проблемы жителей своего района, заботясь о детях, стариках, инвалидах, они сделали целью своей жизни – милосердие. Большинство из них – женщины, без понимания, чуткости, терпения которых с этой работой просто не справиться.

* * *

Сфера поддержки и помощи населению

День социального работника занял прочные позиции среди других российских профессиональных праздников. Накануне мы встретились с Г.Н. Губасовым, начальником управления социальной защиты населения по Калманскому району, и задали ряд вопросов.

— Григорий Николаевич, в чем кроется отличие социальной защиты от других социальных сфер?

— Социальная защита в Калманском районе является самой многогранной и разветвленной, с большим количеством и объемом социальных выплат. Управление производит в настоящее время свыше 40 видов выплат, получателями которых являются 8198 человек или 57,5 процентов от числа жителей района. В 2010 году на все виды социальных выплат адресно было направлено 50 млн. 870 тыс. рублей.

— Какие вопросы, кроме социальных выплат, входят в полномочия управления?

— Вторым по значимости направлением является социальная работа с различными категориями жителей района. Это, как правило, малообеспеченные семьи, семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию, семьи социального риска и другие. Среди них особое место занимает опека и попечительство над совершеннолетними недееспособными гражданами.

— Григорий Николаевич, какие задачи ставит сегодня администрация края перед управлением?

— Губернатором Алтайского края и администрацией края поставлена четкая задача – в полной мере сохранить все социальные выплаты. Сегодня эта задача выполняется – нуждающиеся категории граждан получают субсидии, социальные выплаты и компенсации в полном объеме и в установленные сроки.

— Что Вы считаете одним из главных приоритетов, способствующих созданию стабильной обстановки в сфере социальной защиты?

— Я бы выделил три главных приоритета: первый и главный – диалог с жителями нашего района – получателями социальных выплат и социальных услуг по всем без исключения вопросам. Он очень полезен обеим сторонам и позволяет как понять друг друга, так и устранить допущенные ошибки и улучшить качество нашей работы.

Второй – уважительное отношение и тесное взаимодействие практически со всеми предприятиями, организациями, учреждениями, общественными объединениями и частными предпринимателями Калманского района по социальным вопросам и вопросам предоставления социальных выплат гражданам. Третий – бережное отношение к своим собственным кадрам, повышение их профессионального уровня. Работа управления просто немыслима без наличия высокопрофессиональных кадров.

Главное и непременное требование к специалистам – это умение работать с людьми, вежливое и внимательное отношение к заявителю, умение выслушать и понять суть его обращения, умение признать свою вину и принести извинение в случае допущенной ошибки.

Всем этим требованиям и отвечают работающие сегодня в управлении социальной защиты населения по Калманскому району специалисты и технические работники.

— Григорий Николаевич, что бы Вы хотели пожелать сегодня своим работникам?

— Хочу сказать сердечное спасибо всем работникам управления за честный труд, верность профессии, терпение и терпимость, чуткость к чужой беде и чужим проблемам. Пусть эти бесценные человеческие качества будут всегда.

Желаю всем благополучия в семьях, мира, любви, счастья. С праздником и всех вам земных благ!

* * *

С широкой душой и добрым сердцем

КГУСО «Краевой социальный приют для детей и подростков „Доверие“ начал свою работу в октябре 1995 г.

За время работы в условиях круглосуточного пребывания прошли реабилитацию 1322 несовершеннолетних подростка из 49 районов края.

Со дня основания приюта в нем работают Э.И. Степанцова, Т.Я. Ягудина, Л.М. Буравцова, Т.Е. Офат, В.Д. Шпак, Л.М. Репкина, И.А. Андреева, Л.В. Шелепова, З.М. Воробьева, Е.В. Аншиц.

Большое внимание специалистами уделяется внедрению инновационных технологий. Освоено новое направление работы с окружением воспитанников – „сетевая терапия“.

Четыре специалиста прошли обучение и получили сертификаты сетевых терапевтов, что позволяет более квалифицированно оказывать помощь органам опеки в устранении причин семейного неблагополучия и дальнейшего жизнеустройства воспитанников.

За 2010 год 42% воспитанников возвращены в родные семьи, 24% — в замещающие.

Учитывая, что дети в приют поступают из асоциальных семей и в большинстве своем имеют букет различных заболеваний и отклонений от нормы, в приюте большое место занимает медицинская и психологическая реабилитация. Для этого разработана схема социально-психологической адаптации и медицинской реабилитации.

Большую социально-правовую помощь воспитанникам и их семьям оказывают социальные педагоги.

Педагогической реабилитацией занимается профессиональный коллектив из восьми воспитателей под руководством заместителя директора по коррекционно-реабилитационной работе. Воспитателями разработаны адаптированные к условиям приюта реабилитационные программы и методические разработки.

Невозможно переоценить роль других сотрудников – административных работников, младшего обслуживающего персонала. Все эти люди с широкой душой и добрым сердцем.

Поздравляю своих уважаемых коллег с профессиональным праздником – Днем социального работника!

Желаю крепкого здоровья на долгие годы, душевной доброты, неиссякаемой энергии, благополучия, большого личного счастья, дальнейших успехов в нелегкой, но очень необходимой людям работе!

Н.М. Мошкин,

директор КГУСО «Краевой социальный приют для детей и подростков „Доверие“.

Фото из архива приюта.

* * *

Это важно — нужным быть кому-то 

День социального работника – это праздник людей, которые вкладывают в работу свое душевное тепло, любовь, силы, жизненный и профессиональный опыт, помогают решать проблемы пожилым людям, семьям и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

В нашем учреждении трудятся 48 работников: это социальные работники по обслуживанию граждан пожилого возраста на дому, специалисты по социальной работе, психолог, медсестра по массажу, социальный педагог, административный аппарат.

В четвертом квартале 2010 года в Центре произошла реорганизация: ликвидировано стационарное отделение и открыто 5 отделений для оказания социальной помощи семье и детям Калманского района. При реорганизации учреждения потребовалось провести огромную работу с финансовыми документами и их регистрацией в соответствующих органах. Все это успешно и профессионально сделано главным бухгалтером Центра Т. Н. Шаньшиной (на снимке). Это человек, в котором органично сочетаются работоспособность и человечность, исключительная ответственность.

Специалисты Центра в своей каждодневной работе используют выездные формы работы в целях приближения социальной услуги к клиенту, создание клубов по интересам: подростковый клуб „Ровесник“ (ведет специалист А.Г. Шумарева), клуб „Сентябринка“ (Т.Н. Осыченко), клуб для детей „Алые паруса“ (И.Г. Журина), клуб молодой семьи „У камина“ (социальный педагог И.И. Паксюткина).

Помощь родителям, имеющим детей с ограниченными возможностями, оказывают специалист Т.Н. Пыхтина, методист Н.В. Франк и медсестра по массажу Т.С. Бернер. они разрабатывают комплексную программу реабилитации для улучшения здоровья детей и повышения их познавательной активности.

Эти формы работы в центре позволяют обеспечить реальную доступность социальных услуг всем нуждающимся гражданам. Социальные работники по обслуживанию граждан на дому работают со старшим поколением. Это сложная и ответственная работа.

Каждый день они проявляют к своим подопечным чуткость, заботу, деликатность, профессионализм. Это наши социальные работники: Т.В. Афанасьева, Р.В. Фатхутдинова, П.П. Храпова, В.М. Скрипникова, В.В. Щербакова и др. Возглавляет отделение Г.В. Черкасова, которая выполняет свою работу добросовестно и профессионально. На данный момент Г.В. Черкасова и Н.В. Франк разработали положение об участии наших социальных работников в краевом конкурсе „Лучший социальный работник-2011“. Это говорит о том, что поднимается престиж и статус социального работника, улучшается качество и доступность услуг населению.

От всей души поздравляю своих коллег и всех работников социальной сферы с профессиональным праздником. Крепкого здоровья вам, личного счастья, удачи, много добрых дел на этом нелегком поприще и достойной зарплаты.

Г.Н. Нагнитченко,

директор КГУСО „Территориальный центр социальной помощи семьи и детям Калманского района“.

08.06.2011, 2893 просмотра.

Вы нам писали Информация по подписке Наши услуги Поздравления
Газета «Заря Приобья»
zaryprio@mail.ru
2007–2024
Яндекс.Метрика